Siirtymätyö

Klubitaloilla on oma työllisyysohjelma, jota kutsutaan siirtymätyöohjelmaksi. Se tarjoaa jäsenoikeutena mahdollisuuksia työskennellä erilaisissa työpaikoissa. Siirtymätyöstä vastaa Klubitalon työ- ja opiskeluyksikkö.

Klubitalo etsii jäsenille avoimilta työmarkkinoilta osa-aikatyötä, jota tehdään keskimäärin noin 4 tuntia päivässä, 12–20 tuntia viikossa, yleensä noin 6 kuukauden ajan. Palkka on työehtosopimuksen mukainen. Klubitalo tarjoaa sijaisen jäsenen poissaollessa. Klubitalo tukee jäsenen työntekoa koko työssäolojakson ajan.

Siirtymätyön etuja työnantajille:

  • rekrytointiprosessia ei tarvita
  • Klubitalo järjestää työntekijän valinnan ja perehdytyksen työtehtäviin
  • työnantaja tekee lopullisen valinnan
  • osa-aikatyöntekijöitä tarpeen mukaan
  • työhön perehtynyt sijainen ilman lisäkorvausta
  • motivoitunutta työvoimaa
  • yhteistyö Klubitalon kanssa luo myönteistä yrityskuvaa ja kertoo yrityksen yhteiskunnallisesta vastuusta.

Klubitalo sitoutuu siirtymätyöhön:

  • Klubitalon työntekijä opettelee työn etukäteen ja tutustuu työyhteisöön
  • Klubitalo on vastuussa siirtymätyöhön menevien jäsenten perehdyttämisestä
  • Klubitalo toimii siirtymätyössä olevan jäsenen ja työnantajan tukena koko työssäolojakson ajan.

Siirtymätyötä on ollut:

  • hyllyttäminen
  • kahvila-apulainen
  • pakkaamis- ja kokoamistyö
  • puhelinkeskuksen hoitaminen
  • puistotyöt
  • siivous
  • tiskaaminen
  • uimahallin altaiden pohjien imurointi
  • varastotyö.